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工作迎来“年终考” 干部述职交“答卷”

2021年1月18日

工作迎来“年终考” 干部述职交“答卷”

集团举行2020年度中层干部述职与测评会

1月15日,集团2020年度中层干部述职与测评会在二楼会议室举行,集团领导及高管、中层干部参加了会议。

2020年度中层干部述职与测评会现场

一年一度的集团中层干部述职及测评会,是干部展示工作、总结提高、学习交流的重要方式,也是了解干部工作能力、工作实绩和年度目标任务完成情况、存在问题的重要渠道。述职会按照干部现场述职、领导点评、与会人员测评等环节进行,集团中层正职干部27人按抽签顺序一一述职,对于无法到现场述职的干部采用现场视频连线方式进行,确保应述尽述。

中层干部正在述职

述职会上,大家精心制作PPT,用详实的数据、图表和照片,从政治素质表现、工作目标完成情况及亮点、存在问题或不足、新一年工作思路等四个维度对一年的工作情况进行全方位总结,现场分享了工作中的亮点、困难、挑战和感动,分管领导对其工作表现一一作了点评。述职会也成为一场集团各部门和权属企业之间的业务讨论会和情感沟通交流会。

中层述职会现场

述职结束后,与会人员分别从工作能力、工作态度、工作作风和廉政自律四个方面,对所有中层干部进行无记名测评。
集团党委书记、副董事长陈秋平做总结讲话,她指出,2020年是极不平凡的一年,集团广大干部职工同心战“疫”、复工复产、抢抓进度、奋力冲刺,书写了高质量发展的新篇章。这一成绩凝聚了我们广大干部职工的辛勤奉献,特别是中层干部,围绕中心服务大局,知责思为,主动作为,奋发有为,以实际行动书写忠诚,诠释担当,展现昂扬奋进的精神风貌。

集团党委书记、副董事长陈秋平总结讲话

陈秋平对全体干部提出三点要求:一是锤炼过硬政治。政治素质是考察干部第一标准,作为中层干部,都要心怀“国之大者”,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并与学习贯彻五中全会精神贯通,善于把自己所在的岗位工作放到全局中去定位、去考量,从政治角度看事情、想问题,坚守职责,不辱使命。二是锤炼过硬本领。未来是以业绩论英雄,有为才有位,干部要主动到吃劲岗位历练,带领团队干在实处、走在前列,练就成事的真本领,同时要广泛涉猎新知识,把学习当成一种习惯,以思想认识新飞跃和专业芰π绿嵘蚩ぷ餍戮置妫允辈晃掖⒅徽Φ态度,在实践中建功立业。三是锤炼过硬作风。真抓实干“不务虚”,以刀刃向内、自我革命的精神提高落实力;立足全局服务大局,加强协同配合;坚守廉洁定力,心中有戒,严格遵循各项廉洁规定,经得起组织考验、经得起群众监督、经得起良心拷问。

文字:周滢
摄影:周滢 王雪薇
审核:张伟